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Handlungsleitfaden MiaA:

Wie lassen sich Unternehmen und Führungskräfte für die Gestaltung des demografischen Wandels motivieren?

Neben dem Online-Taining "Führen im demografischen Wandel" ist im Projekt MiaA u.a. ein Handlungsleitfaden entstanden. Dieser legt den Fokus nicht auf die in der Literatur und in vielen Projekten beschriebenen und bewährten Maßnahmen im Kontext des demografischen Wandels, sondern will im Folgenden darauf Antworten geben, wie das Bewusstsein für die Notwendigkeit einer alternsgerechten Arbeitskultur geschärft und erste, aber auch vielleicht neue Wege in Unternehmen gegangen werden können, um ein nachhaltiges Handeln im Unternehmen zu gewährleisten.

Den Handlungsleitfaden finden Sie unter "Downloads".